Descripción del puesto

Descripción del puesto: Brand Manager

Estamos en la búsqueda de un Brand Manager en nuestra ubicación en Panamá, Panamá, Panamá para unirse a nuestro equipo en el área de Comercial, Ventas y Negocios. Como Brand Manager, tendrás la responsabilidad de gestionar, desarrollar y hacer crecer nuestra marca en el mercado local. Tu papel será fundamental, ya que tu trabajo influirá directamente en la percepción de nuestra marca por parte de los consumidores, impactando el éxito comercial de nuestros productos y servicios.

En Compañia Btesh, valoramos la excelencia en la gestión de marcas y la creatividad para lograr la diferenciación en un mercado competitivo. Buscamos a un profesional con formación universitaria, que cuente con experiencia en estrategias de branding, lanzamiento de productos, análisis de mercado y conocimiento en tendencias de consumo. Debes ser una persona apasionada, orientada a resultados y con habilidades para trabajar en equipo, liderando proyectos de forma efectiva.

Si te apasiona el mundo del marketing, tienes una visión estratégica y deseas formar parte de una empresa líder, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete a Compañia Btesh y juntos llevemos nuestra marca al siguiente nivel!

Requisitos

Experiencia Profesional

• Experiencia previa en Marketing: Al menos 3-5 años de experiencia en roles relacionados, como Marketing Assistant, Product Manager, Marketing Analyst, o incluso en agencias de publicidad.
• Gestión de marcas o productos: Experiencia específica en el desarrollo, gestión y posicionamiento de marcas o productos.
• Liderazgo y gestión de equipos: Si bien no es siempre necesario al principio, tener experiencia liderando equipos o proyectos puede ser fundamental en roles de mayor responsabilidad.

Habilidades Técnicas

• Análisis de mercado: Capacidad para realizar estudios de mercado, segmentación de clientes, análisis de competencia, tendencias de consumo, etc.
• Desarrollo de estrategias de marca: Saber cómo construir, posicionar y comunicar una marca en el mercado, trabajando en conjunto con el equipo de marketing.
• Gestión de campañas publicitarias: Experiencia en la creación, ejecución y evaluación de campañas de marketing a través de diversos canales (TV, digital, social media, etc.).
• Presupuesto y planificación: Habilidad para gestionar presupuestos de marketing, realizar planificación estratégica y optimizar el uso de recursos.
• Conocimiento de herramientas digitales: Familiaridad con herramientas de análisis de datos (Google Analytics, social listening tools, etc.), gestión de redes sociales, y plataformas de publicidad digital.

Habilidades Blandas

• Creatividad: La capacidad para generar ideas innovadoras y desarrollar conceptos que conecten con el público.
• Comunicación efectiva: Tanto escrita como verbal. Debe ser capaz de presentar ideas y estrategias de manera clara y persuasiva.
• Negociación: Saber negociar con proveedores, agencias, distribuidores o incluso dentro de la empresa para asegurar que las estrategias de marca se implementen de manera efectiva.
• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros departamentos como ventas, operaciones, finanzas y agencias externas.
• Toma de decisiones y resolución de problemas: Ser capaz de evaluar rápidamente situaciones y tomar decisiones basadas en datos e intuición de marca.

Conocimientos Específicos

• Tendencias de consumo: Estar al día con las tendencias del mercado, cambios en el comportamiento del consumidor, y nuevas tecnologías.
• Marketing Digital: Conocimiento en SEO, SEM, marketing en redes sociales, y análisis web.
• Posicionamiento de marca: Saber cómo posicionar una marca en un mercado competitivo.
• Estrategias de fidelización: Tener experiencia en la creación de programas de fidelidad y mantenimiento de relaciones a largo plazo con los consumidores.

Características Personales

• Orientación a resultados: Debe ser una persona que trabaje con metas claras y esté enfocada en conseguir resultados medibles.
• Proactividad y liderazgo: La capacidad de tomar la iniciativa, liderar proyectos y motivar equipos.
• Pensamiento estratégico: Capacidad para desarrollar planes a largo plazo, analizando datos y anticipando cambios en el mercado.

Beneficios

1. Salario Competitivo

2. Desarrollo Profesional